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Betriebliches Eingliederungsmanagement rechnet sich für alle: Langfristig Arbeitsplätze erhalten - Stufenweise Wiedereingliederung - 1,3 Millionen Versicherte, 76.000 Arbeitgeber und 660.000 Renten

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Kategorie: GESCHÄFTSWELT
Veröffentlicht am: 21. July 2009 12:44 - 458 Hits

 Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz unterstützt Arbeitgeber, die in ihrem Unternehmen ein Betriebliches Eingliederungsmanagement einführen möchten. Verstärkt möchte sie mittlere und kleinere Unternehmen ansprechen und gemeinsam mit ihnen Lösungen erarbeiten, die individuell an den Betrieb angepasst sind.

 Sind Beschäftigte länger krank oder häufen sich die krankheitsbedingten Ausfallzeiten, ist es wichtig, nach Lösungen zu suchen, wie die Krankheit überwunden werden kann. Dabei hilft das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Schritt für Schritt arbeiten Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam daran, dass der Beschäftigte schnell den Weg zurück in den Betrieb findet. So kann langfristig der Arbeitsplatz erhalten werden.
 Das Angebot ermöglicht Arbeitgebern, das Wissen voll zu nutzen. Die Kooperation wird vertraglich vereinbart. So profitieren die Betriebe noch effektiver von den Vorteilen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Die Mitarbeiter der Gemeinsamen Servicestellen für Rehabilitation des rheinland-pfälzischen Rentenversicherers beraten und begleiten dabei den Arbeitgeber. Mit medizinischen und berufsfördernden Leistungen zur Rehabilitation trägt die Deutsche Rentenversicherung dazu bei, dass der Arbeitnehmer möglichst bald an den Arbeitsplatz zurückkehren kann. Dabei sind eine stufenweise Wiedereingliederung und eine Nachsorge nach der medizinischen Rehabilitation genauso eingeschlossen wie technische Arbeitshilfen.
 Zentral koordiniert wird das Unterstützungsangebot durch Jürgen Neubauer. Unter der Telefonnummer 06232 17-2735 steht er Interessierten als Ansprechpartner zur Verfügung. Auch über die eigens eingerichtete E-Mail-Adresse info-bem@drv-rlp.de können weitere Informationen erfragt werden. Näheres zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement gibt es auch auf der Internetseite
www.deutsche-rentenversicherung-rlp.de unter "Rehabilitation - Leistungen" und als Angebot für die spezielle Zielgruppe "Arbeitgeber und Steuerberater".
 Weitere Auskünfte gibt es bei der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz in Speyer, Eichendorffstraße 4 - 6 - persönlich oder über das kostenfreie Servicetelefon unter 0800-100048 016 und im Internet unter
www.deutsche-rentenversicherung-rlp.de. Gerne vereinbaren die Berater auch feste Termine.
 
 Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz mit Hauptsitz in Speyer betreut 1,3 Millionen Versicherte, 76.000 Arbeitgeber und zahlt 660.000 Renten. Mit ihrem Beratungsnetz ist sie in allen Fragen der Altersvorsorge und Rehabilitation der regionale Ansprechpartner in Rheinland-Pfalz, als Verbindungsstelle zu Frankreich und Luxemburg auch bundesweit. (spa)


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